Atenție toate femeile: de ce trebuie să știți valoarea dvs | RO.DSK-Support.COM
mod de viata

Atenție toate femeile: de ce trebuie să știți valoarea dvs

Atenție toate femeile: de ce trebuie să știți valoarea dvs

Știm cu toții că ziua de lucru nu se termină atunci când părăsiți locul de muncă: există copii (și poate chiar părinți), pentru a avea grijă de treburi de făcut, pentru a vizita medici, profesori pentru a satisface, mașini de serviciu, alimente pentru a cumpăra și a animalelor de companie a hrani.

Este totul într-o zi de munca. Dar, în timp ce știi exact cât de mult de lucru ai face, de multe ori se poate parea chiar familia ta imediat pur și simplu nu înțeleg. Conform unui studiu recent ca nu esti singur - aparent, puțini oameni acolo au fost acordând o atenție suficientă pentru contribuția pe care femeile fac.

„Destul de scarily, practicile actuale utilizate în elaborarea studiilor de muncă nu au nici un fel de contabilitate pentru munca femeilor fac odată ce părăsesc locul de muncă“, a declarat directorul executiv al 1 pentru Asigurari de Femei, Robyn Farrell. „Nu a fost dezvoltat infrastructura pentru ao urmări.“

Papa Seck, Women Chief statistician, explică faptul că sondajele pur și simplu nu sunt orientate pentru a ține cont de muncă, care nu câștigă un salariu. Nu este vorba doar despre gospodărie, dar femeile de muncă fac în cadrul întreprinderilor familiale care nu le dețin, precum și pe partea de sprijin pentru a ajuta familia si prietenii lor.

Ceea ce știm despre munca neplătită că femeile este destul de rău

În țările dezvoltate, în medie, femeile 4,5 ore pe zi de muncă pentru nici o răsplată. În zonele mai puțin dezvoltate, acest lucru se poate ridica la niveluri uimitor: în unele locuri femeile fac de 10 ori la fel de mult de lucru ca și bărbații.

Nu este vorba doar despre gospodărie, dar femeile de muncă fac în cadrul întreprinderilor familiale care nu le dețin, precum și pe partea de sprijin pentru a ajuta familia si prietenii lor

Seck explică faptul că studiile nu reușesc să aprecieze rolul economic femeilor joacă și în mod eronat ca neproductive le clasifica și dependente.

Este important să nu cadă în capcana că te

Există o mulțime de motive pentru a le da credit pentru munca pe care o faci: $ de 10 trilion de valoare, de fapt. Asta este costul estimat de a plăti femeilor doar salariul minim pentru munca ei în prezent fac fără credit sau recompensă - mai mult decât întreaga economie a Chinei generează într-un an!

  • Pentru doar o săptămână, încercați și adăugați până la numărul total de ore de lucru pe care de fapt face, si da-te de credit pentru ea. Când aveți o idee despre valoarea reală ce contribuie, ia în considerare a face cele mai multe dintre eforturile dumneavoastră prin utilizarea talentul pentru a deschide o afacere mică parte. Este minunat de a face favoruri pentru prieteni, dar de ce ar trebui să lucreze pe gratis? Construiți timp să se odihnească și să se regenereze în programul tău. Repaus efectiv, nu babysitting sau prinderea pe rufele de familie. Ta „ajutând“ personalul mai tineri de la birou este, de fapt „mentorat“, și ar trebui să fie recunoscute profesional pentru ea. Colecta unele referințe de la angajații care le-ați ajutat și să le ia în dvs. De evaluare a performanțelor viitoare. Nu-ți fie teamă să spună „nu“ uneori. Nu este egoist sau leneș să acorde prioritate propriilor nevoi. Nu poți ajuta pe alții atunci când te simți epuizat. Pune-o limită de timp cu privire la activitățile dvs. Suplimentare. Data viitoare un prieten sau membru de familie are nevoie de ajutor la configurarea conexiunii lor la internet, sau de a face brioșe pentru o vânzare coace, da-le o fereastră definită de timp pe care le poate ajuta pentru, și să păstreze la aceste limite.

Între timp, Fundatia Bill si Melinda Gates se intensifică cu o donație de 80 milioane $, care va contribui la reducerea diferențelor de date și de a ajuta la accelerarea progresului pentru femei și fete din întreaga lume.

Prin date fiabile, vom fi în măsură să umple golurile de date critice de gen, inclusiv a ști cât de mult timp femeile și fetele petrec la locul de muncă neremunerată în întreaga lume, și ce implicații acestora asupra șanselor lor de viață și alegeri, cum ar fi terminarea studiilor, obtinerea locuri de muncă sau afaceri de pornire.

Scopul nu este mic: participarea economică a femeilor în creștere a ar putea impulsiona economia mondială cu un uimitor 12 $ trilioane de 2017. În cazul în care egalitatea de gen deplină au fost atinse, acest număr ar putea ajunge la fel de mare ca 28000000000000 $.

„Creșterea nivelului de trai la nivel mondial ar fi aproape de neconceput,“ Farrell subliniază.

Și, la urma urmei, munca este deja obtinerea făcut: avem nevoie doar pentru a da femeilor de credit pentru a face asta.

Vă simțiți apreciat pentru munca pe care o faci pentru familia ta și șeful tău?

Spune-ne în secțiunea de comentarii de mai jos.