5 Abilități de leadership pe care le puteți folosi acasă | RO.DSK-Support.COM
parinti

5 Abilități de leadership pe care le puteți folosi acasă

5 Abilități de leadership pe care le puteți folosi acasă

Înainte am devenit un antrenor părinte, am petrecut 30 de ani, plus în lume corporative

Am lucrat drum de la angajat la manager de la regizor și în acest timp am avut privilegiul de a participa la cursuri de formare numeroase conducere și retrageri, toate proiectate pentru a mă ajuta să construiesc echipe mai puternice și mai eficiente.

Astăzi am antrenor multe mame si tati care merg la un birou in fiecare zi si muncesc din greu la construirea de echipe de lucru puternice și care contribuie la linia de jos a companiei. Cele mai multe dintre ele sunt incredibil de succes, dar atunci când ajung acasă la familiile lor, ei par să lase ceea ce au învățat acolo, la ușă.

Pentru a le ajuta să utilizeze aceste aceleași competențe bazate succes la domiciliu, permiteți-mi să ofere cinci abilități de conducere pe care adulții învață la locul de muncă, pe care le pot utiliza la domiciliu ca părinți:

1. Face să se simtă important și valoros

Părinții pot ajuta copiii lor se simt mai important și valoros pentru familie, permițându-le transformă în frunte întâlnirea de familie, având să le învețe părinții ceva ce ei fac bine, având un cuvânt de spus în planurile de familie, și chiar și pe rând la pregătirea mesei de familie.

2. Păstrați-le informat

Cu cât managerii mei mi-a spus despre intențiile și planurile companiei, cu atât mai mult am simtit cu adevarat ca am fost o parte din echipa. Distribuiți informațiile adecvate vârstei cu copiii dumneavoastră despre planurile de familie pentru proiecte de îmbunătățire acasă, planuri de vacanță, sau ce se întâmplă cu membrii familiei extinse. Împărtășiți acest tip de informații, la o reuniune de familie săptămânal sau bi-lunar.

Învățați copiii cum să facă lucruri pentru ei înșiși și pas înapoi. Le autocarul pentru performanțe de vârf, cum ar fi la birou...

3. Fii un antrenor mare

Seful tau, probabil, nu merge în birou și să scrie rapoarte sau să configurați întâlnirile, așa că de ce ar trebui să faci pentru copiii tăi ceea ce ei ar trebui să facă pentru ei înșiși.

Din păcate, prea mulți părinți fac prea mult pentru copiii lor, deoarece este mai ușor să o facă pentru ei. Învățați copiii cum să facă lucruri pentru ei înșiși și pas înapoi. Le autocarul pentru performanțe de vârf, cum ar fi la birou.

4. Plumb de exemplu

Unii dintre cei mai buni sefi am vreodată au demonstrat mai mult prin acțiunile lor decât cuvintele lor.

Dacă doriți copiii să învețe cum să trateze pe alții și să dezvolte relații, să examineze modul în care demonstrează cum se face acest lucru cu alții în fața lor. Dacă doriți copiii să se joace mai mult, de a crea mai mult, și să se bucure de viață fără tehnologie mai mult, să examineze modul în care sunteți le predau această valoare de bază cu suma de tehnologie utilizați.

5. Creați așteptări clare

Am apreciat evaluările de performanță am primit la locul de muncă, care în mod clar stabilite așteptările rolul meu. Intreaba-te: „Ce asteptari ai de setare pentru copiii tăi?“ Vorbești despre comportamente pozitive la întâlnirile de familie sau pentru a indica-le imediat ce le vezi intampla, sau nu vă atrag atenția copiilor tăi ceea ce au greșit mai des?

Articolul de Bill Corbett pentru Parenting Hub.